A través d’activitats lúdiques i exercicis de cooperació, en les nostres sessions de gestió d’equips aprendran a escoltar, observar amb atenció i potenciar tant les habilitats individuals com col·lectives per aconseguir resultats més ambiciosos.
Nur Garriga Coach
Communication Coach
Teacher Coach
Facilitadora, Formadora, Assessora en PNL
Terapeuta & Shamanic Healer
La importància de sentir-se valorats
El coaching de gestió d’equips a Badalona ajuda els empleats a identificar les seves fortaleses i àrees de millora de manera objectiva. A través de converses guiades i avaluacions, els coaches proporcionen retroalimentació constructiva que permet als treballadors reconèixer les seves habilitats i èxits. Aquest procés d’autoavaluació i reconeixement ajuda a augmentar la confiança en les seves capacitats.
Els coaches treballen amb els empleats per establir metes personals i professionals clares i assolibles, i la consecució d’aquestes metes, fins i tot les més petites, reforça la confiança en un mateix i en les seves habilitats. La sensació de progrés i èxit alimenta l’autoestima i motiva els empleats a seguir desenvolupant-se.
Autogestió i millora de la productivitat
El coaching de gestió d’equips a Badalona fomenta el desenvolupament d’habilitats d’autogestió, com la gestió del temps i la resiliència. Els treballadors que aprenen a gestionar millor les seves responsabilitats i a superar desafiaments experimenten una major sensació de control i competència, cosa que contribueix a una major autoestima i també a una major productivitat. El coaching d’empreses ajuda els empleats a descobrir i desenvolupar talents que podrien no haver estat evidents en el seu rol actual. A través d’exercicis i activitats específiques, els coaches identifiquen habilitats potencials i faciliten oportunitats perquè els treballadors les utilitzin i perfeccioni, augmentant així la seva contribució a l’empresa.
En encoratjar els empleats a explorar noves àrees i adquirir noves habilitats, es potencia la seva capacitat per innovar i aportar solucions creatives. Això no només millora el talent individual, sinó que també enriqueix el talent col·lectiu de l’equip. De fet, el coaching de gestió d’equips a Badalona proporciona als empleats eines i estratègies per millorar el seu rendiment i la seva intel·ligència col·lectiva. En abordar desafiaments específics i treballar en àrees de desenvolupament, els empleats es tornen més competents i eficients en els seus rols. Aquest augment en el rendiment no només beneficia l’individu, sinó que també contribueix a l’èxit general de l’empresa.
Descobreix les sessions de coaching empresarial a Nur Garriga
Combinem l’ecologia del benestar interior amb tècniques de coaching empresarial per oferir una experiència integral transformadora. L’ecologia ens ensenya a connectar amb la nostra essència natural i a respirar adequadament, restaurant l’equilibri físic i espiritual. D’altra banda, el coaching de gestió d’equips a Badalona, a través de tècniques especialitzades, ens permet ajustar patrons inconscients que generen pors i inseguretats relacionades amb l’entorn laboral. Combinant ambdues disciplines, facilitem una vida equilibrada i plena, adaptada al teu entorn quotidià.
